聊到十点钟，PK结束，战报出炉：
巅峰在线人数达到220万，创下抖音娱乐直播间最高在线人数；
最重要的数据“商业流水”，最终定格在1.5亿音浪，抛开道具加成，单场真实流水960万软妹币。
司雨清晰的记得：
前世，截止他重生时，女团直播单场最高流水额为1200万软妹币——平台扣点前。
那是帅库网络在2023年总决赛时创下的。
现在，在公司精心策划下，用“举轻若重”的态度，打造出全员大网红的精品女团；
第一场正式女团PK赛，便已逼近前世的总记录，恐怖如斯。
这和团员的粉丝数量、行业影响力分不开。
前世，女团属于网红里的“草根”行业，少有百万粉丝大网红参加女团直播。
哪怕号称“团播女皇”的卡卡，抖音粉丝最多时也只有140万。
她已是女团成员的天花板，粉丝量也只有这一点。
司雨出手王炸，亲手打造出“女团直播”这一全新网络娱乐模式；
跳过行业3年发展周期，一步拉到2023年底的天花板级别；
甚至用两位粉丝3000万的头部网红带队PK；
直接形成降维打击。
刚被收购加入公司不久的原无忧传媒老板、现孔波的副手吴油，被“960万商业流水”的数据震惊到五内俱焚：
咱们赚钱这么容易吗？
想想以前的无忧传媒，几千主播辛辛苦苦开播几个月，才能分到几百万利润。
而他家——哦，不，是自家公司，仅用一场团体直播，就轻而易举挣到。
而这——才是第一场！
女团直播的热度还没起来，市场还没完全培育成型；
属于小试牛刀的试水之作！
等到春节后，上线周赛、月赛、季赛、年度总决赛后，吴油简直不敢想像，流水额会上升到什么程度！
吴油双眼通红，脑门直冒虚汗，口干舌燥：
“司总，女团直播太可怕了，吸睛又吸金，赚钱如流水啊，其他友商很快就要入场。”
孔波也被这场团播的效果震住了，心情无比炙热。
他手里，有司雨亲自撰写的全套“全球女团直播方案策划书”。
整套方案，无比庞大。
今晚，只是万里长征路上的第一步。
公司将组建出15个精品女团，100+优质女团，和300+普通女团。
优质团和普通团，用来收割粉丝；
精品团用来打口碑、造星、孵化明星。
计划用一年时间，打磨赛事流程，积累经验；
等到2022下半年，将开启全球年赛大戏。
他负责全球赛事，吴油负责国内赛事。
今晚这一步，开了个好头，效果比孔波预想的好许多倍，更极大提升他的攻略全球的自信心。
看起来，比预想的要简单许多。
在司雨策划书的描述中，2022年国内团播市场的整体规模，高达200亿。
全球，预估在1000亿+。
未来将逐年以50%的速度递增。
思雨控股，计划拿下其中50%的市场份额。
友商跟风进来，只能跟着喝喝汤，大头都要被行业引领者、主导者拿走。
没办法，这个世界里的思雨控股太强大了，无可匹敌。
从行业兴起开始，就以雷霆万钧之势，以丰厚的资本和网红资源，打造出团播的终极形态。
这种玩法，大大提高了团播的入行门槛。
前世无数小M蜂拥入局团播的热闹场面将不复存在。
他们只能在檫边赛道喝口小汤。
光集团斥重金打造的几十个高科技团播直播间，就能将95%的M排斥在外。
更别论有全球头部演播间水准的“盛境殿”——明年女团系列赛的主场。
这种硬件投入，谁玩的起？
主流市场，将被集团垄断，不会给友商机会——遥遥领先，不留活口。
但抖音不这么想。
他们希望“百花齐放”。
看完首场PK的唐弘扬，被“960万流水”刺激的眼红心跳。
他已经看到一个全新爆款业态，在思雨控股的指导带领下，冉冉兴起。
假以时日，用不了多久，团播肯定将大爆发。
决不能被思雨控股一家吃干抹净。
“百花齐放春满园”，抖音需要一个繁荣的、百家争鸣的团播市场。
而不是又被思雨控股这棵遮天蔽日的大树，吸走绝大部分阳光水分。
他连夜召开高管会，制定出一系列刺激团播的政策，用以吸引众多中小M入局团播，打破思雨控股的垄断.....
这场PK大赛，全国各地有好多友商观看。
当“井川里予”和“湖城小甜甜”压轴登场PK时，同时在线人数220万的数字，和最终定格在960万的流水，把他们刺激的眼红心热，心脏狂跳不止。
诚然，他们没有湖城小甜甜这种全国通杀的大杀器，他们也不指望一场拿到960万流水；
他们只想一场拿到9万流水。
人呐，要学会知足。
思雨控股你是老大你屌大你牛逼，你有无数头部网红，你一场团播赚千万；
我只是小卡拉米，我少投入点，我一场只赚几万就满足了。
日积月累，也是好多小钱钱。
——这是绝大多数中小M的想法。
思雨控股吃肉，他们只想喝汤。
一夜之间，无数M老板开始打预算，联系舞台供应商，准备入局团播。
都不想费心思考模式、运营此类问题，抄思雨控股的作业就行了。
一场愈演愈烈的团播大战，就这样，在思雨控股引领下，提前三年开始了.......
“老板，今晚首战告捷，流水目标超过预计三倍，我想喊团员们宵夜庆祝一下，发个红包，您觉得怎么样？”
集团COO办公室里，孔波红光满面，意气风发。
运营副总吴油，同样一脸喜色、踌躇满志。
预计目标是300万流水，谁知道，直接翻了三倍。
庆祝，必须庆祝嘉奖。
司雨微笑摆手：“别问我，你拿主意，随便你。”
孔波是从公司成立开始就跟着司雨的老人，他把司雨的运营思想学的很地道。
当即打电话通知运营，喊全体成员宵夜庆祝，所有人都有红包——以示嘉奖。
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