顾博文翻文件的手。
稍微停顿了一下。
所有人的注意力。
全集中在他的脸上。
刚才在“数字京阳”的项目上。
他顾博文已经当了一次出头鸟。
结果被王洋用绝对的大局观。
给压了回去。
现在。
王洋提出自己秘书的人事调整。
而且是副县长这种岗位。
正常来说。
领导的秘书放出去。
提拔个半级或者平调。
都是不成文的规矩。
但也正因为是不成文的规矩。
操作起来可大可小。
张海峰的资历。
其实刚刚好踩在及格线上。
组织部之前。
确实对他进行过考察。
但那是王洋交代下来的例行动作。
按照顾博文原本的想法。
这份考察报告。
怎么也得压上一两个月。
等摸清楚王洋的脾气。
和市里的整体风向。
再拿出来当筹码用。
可王洋完全不按套路出牌。
顾博文清了清嗓子。
抬起头看向全场。
“关于张海峰同志的考察情况。”
“我向各位同志做个简要汇报。”
他从文件夹里抽出一份表格。
“张海峰同志。”
“在市政府办工作期间。”
“表现优异。”
“政治立场坚定。”
“业务能力突出。”
“尤其是近段时间。”
“协助王市长。”
“处理多项全市重大紧急事务。”
“展现出了很强的抗压能力和协调水平。”
“前期，组织部会同相关部门。”
“对张海峰同志。”
“进行了多维度的考察谈话。”
“包括其原就职处室的同事、分管领导等。”
“大家一致认为。”
“张海峰同志。”
“具备了独立负责一方工作的能力。”
“符合干部提拔任用的各项标准条件。”
“下放到怀莱县担任副县长。”
“能够进一步丰富基层工作经验。”
“是合适的。”
顾博文说完这段话。
合上了文件。
他没得选。
如果这个时候在考察报告上挑刺。
那就是当面打王洋的脸。
王洋现在挟着“整顿办”的余威。
连几个常委都不敢触其锋芒。
他一个组织部长。
没必要为了这么一个秘书。
跟王洋硬顶。
王洋靠在椅子上环视众人。
“大家还有什么补充意见？”
杨冠铭首先接话。
“市政府办。”
“一直是我们市运转的中枢。”
“能在这里磨炼出来的同志。”
“综合素质肯定过硬。”
“我赞同这项人事安排。”
“让年轻人去基层多吃点苦。”
“多担点担子。”
“对未来的成长也有好处嘛。”
纪委书记胡乐明。
也跟着表态。
“纪委这边也从没有收到。”
“关于张海峰同志的不良反映。”
“我同意这项提议。”
有了这几位的支持。
剩下的流程。
不过就是走个过场。
全票通过。
“好。”
王洋站了起来。
“三项议题均已审议完毕并形成决议。”
“特别是最后一项人事安排。”
“是出于优化班子结构。”
“和培养年轻干部的全局考虑。”
“感谢同志们的支持。”
“后续的工作。”
“请相关部门。”
“严格按照常委会决议和程序。”
“抓紧落实。”
“散会。”
众人起身。
市委秘书长程峰。
迅速走到王洋身旁。
“市长。”
“纪要我们按常规范围起草和印发。”
“关于人事议题的表述。”
“我们会严格对照会议记录。”
“重点体现集体讨论和程序合规。”
“您看可以吗？”
王洋收拾好文件站起身。
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