“我的天……那我昨晚加班到十一点改这份‘关于进一步优化营商环境的若干思考’是为了啥？”
眼镜科员哀嚎一声，瘫倒在椅子上，随即又兴奋地坐直，“那是不是说，以后我们就不用天天绞尽脑汁编那些‘高度重视、周密部署、成效显着、任重道远’的八股文了？”
综合科一位26岁的女干部杨柳，长得清秀可人，是办公室有名的“笔杆子”，也是加班大户。
此刻，她捧着脸，眼睛亮晶晶的，带着毫不掩饰的崇拜：
“县长真是太帅了！人年轻，长得帅，有能力，还这么体恤我们砍掉了最折磨人的形式主义！这是什么神仙领导啊！”
旁边另一位女同事打趣道：“哟，我们杨柳同志这是动凡心了？光说领导好，是不是看人家长得帅？”
杨柳脸上飞起两片红晕，却嘴硬道：“去你的！我是就事论事！这样的领导，谁不喜欢？跟着他干活，至少心不累，不用整天琢磨怎么把一句话写出花来。”
正好吴晓波拿着一份文件路过，听到她们的议论，笑着插话道：“县长那是真想做实事，不搞虚的。他常说，有琢磨字眼的空，不如去现场看看，不如去解决一个实际问题。”
杨柳眼睛更亮了，半是玩笑半是认真地问：“哇！吴主任，县长……他真的还没结婚啊？这么年轻有为，又这么体贴下属……”
办公室里顿时爆发出一阵善意的哄笑。
吴晓波也笑了，调侃道：“怎么，我们杨柳同志有想法？县长现在确实是没结婚哦。”
“哎呀，吴主任你瞎说什么呢！”
杨柳的脸更红了，作势要打，心里却像揣了只小鹿，砰砰乱跳。
已经开始琢磨下次县长来办公室，或者有什么需要送文件到县长办公室的机会，自己该怎么“不经意”地出现，留下个好印象了。
整个风气变化，很快传导到各个局。
起初，局长们有些不太适应，尤其是那些习惯了事事由副局长、股室准备详细材料、自己最后把关签字的局长。
但很快，他们发现，副县长们似乎也在悄然改变。
也许是王成功的要求起了作用，也许是副县长们自己也厌倦了冗长的文牍，分管副县长们也开始有样学样，要求汇报工作简明扼要，直接说问题和方案，会议材料能省则省。
于是，各局的办公室主任、业务骨干们，感触最为明显。
“嘿，奇了怪了，昨天给吴常务报那个项目进度，准备了五页纸，结果吴常务看了第一页的摘要和数据表格，就直接问重点了，后面那些‘在县委县政府坚强领导下’、‘经过全局上下共同努力’全白写了！”
发改局投资股的股长老李，一边泡茶一边对同事嘀咕，语气里带着点新奇，也带着点如释重负。
“可不是嘛！”旁边项目办的小刘接话，“这是县长定的新规矩。我看啊，早该这样了！以前写个材料，三分精力干工作，七分精力写材料，还净是些穿靴戴帽的废话。现在好了，能把时间多花在跑项目、盯进度上了。”
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